张雅琪被全网吐槽,我却觉得她才是职场「人精」
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张雅琪被全网吐槽,我却觉得她才是职场「人精」

张雅琪被全网吐槽,我却觉得她才是职场「人精」

张雅琪被全网吐槽,我却觉得她才是职场「人精」

最近《中餐厅》播出后,张雅琪被网友骂得不轻:王俊凯催她上餐具她嘴上答应得好好的,转头就忘;学了半天的倒酒量,实操时给客人倒了一大杯;做凉菜连焯水都忘了。网友的吐槽出奇一致——她看起来一直在忙,但谁也不知道她在忙什么。

但有意思的是,骂归骂,很多人私下里却不得不承认:张雅琪这种人在职场里,可能混得比谁都好。甚至有人直接下了结论——她是一款「很适合上班的明星」。

她的职场逻辑,真的是一套「组合拳」

先看她的人设底子。舞蹈特长生考进南航,出国留学,一路精英模式。在《令人心动的offer》里,她司法考试没过,还写错过人名,但那又怎样?她的目的本来就不是当律师,这档节目对她来说就是「刷简历的第一步」,跟很多人第一份工作选大厂一个道理。

节目之后她去香港工作,开始拍 Vlog 记录自己每天多充实:深夜下班回出租屋,还能加班、读书、剪视频。她太清楚自己身上什么特质会被关注了,于是把这个点无限放大。等流量攒够了,辞职回内地,转头就签了芒果。这时候你再回头看司考过没过,还重要吗?

不内耗,是职场最稀缺的能力

《花少》里有个对比特别明显。李沁因为没看手机迟到了,心里一直过意不去,逮着机会就道歉,越道歉越焦虑。而张雅琪算错账,差点让全团口袋空空,她倒是淡定,跟着李沁、张晚意一起把问题解决了就翻篇,半点不往心里去。

要论事情大小,算错账显然比迟到严重多了,但焦虑的反而是李沁。这背后的差别就是:张雅琪不会内耗,而我们大多数人更像李沁——看起来是不放过任何问题,其实是不放过自己。

为什么观众这么气

说到底,观众气的不是张雅琪这个人,而是她身上那种「很会的同事」的影子。你埋头苦干,领导看不见;她忙忙叨叨,领导永远知道她在忙。她态度好、不挂脸、从不拒绝,明面上你挑不出她任何毛病,要说她不敬业,反倒显得你小气。

更扎心的是,她还不耗自己。你俩共同担一份责,你焦虑得睡不着,人家第二天照样美美地出现在工位。这种人在领导眼里是「好员工」,在同事眼里就是「花蝴蝶」——观众代入的,自然是被对比得灰头土脸的后者。

说在最后

有人问张雅琪这次是不是翻车了。我觉得真不一定。综艺里的「好员工」标准是给节目带热度,从这个角度看,她依然是个好员工。只是我们这些普通观众,看综艺看的是生活,代入的是同事视角,所以才会这么意难平。

说句掏心窝的话:与其骂她,不如学学她那套「不内耗」的本事。职场这趟浑水,会做事的人很多,会「做」工作又不难为自己的人,才是真的稀缺。

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